Tout au long de l’année, l’association offre des activités différentes selon les saisons grâce à :
Des moyens humains :
- une salariée permanente : poste FONJEP (Fonds de coopération de la jeunesse et de l’éducation populaire).
- une salariée en contrat aidé à temps plein en CDD
- des salariés temporaires : animateurs pour les ACM
- des prestataires diplômés d’état
- une trentaine de bénévoles dont certains disposent d’un brevet d’état.
- des personnels d’entretien mis à disposition par la mairie.
- un éducateur sportif mis à disposition par la mairie.
- un Conseil d’Administration de 13 personnes et dont un bureau de 6 personnes.
La mise à disposition de locaux :
Le siège de l’association est situé dans des locaux municipaux. La plupart des activités se déroulent dans ces mêmes locaux partagés par d’autres associations hormis celles se déroulant à l’extérieur.
La mairie met également à disposition l’école maternelle et la salle des fêtes pour l’accueil de Loisirs (ALSH), des locaux pour le stockage du matériel ski, de l’accueil de Loisirs, le local canoë-kayak et le local du club ado, par le biais d’une convention.
Des biens mobiliers et immobiliers :
- Terrain de foot
- Matériel : ski, tir à l’arc, raquettes (badminton, tennis…) et divers matériel pédagogiques,
- Équipement en canoë kayak (bateau, matériel de sécurité, remorque)
- Matériel de bureau, informatique…
Fonctionnement de la gouvernance :
L’association est gouvernée par le Conseil d’Administration (CA), qui se réunit entre 3 et 7 fois par an. Au sein de cette instance, les lignes directrices du projet associatif sont discutées et définies, et les décisions principales sont prises. Les membres ont également à cœur de faire vivre ce projet associatif et anime au quotidien la vie de l’association.
La proximité et l’investissement des bénévoles membres du CA permettent des prises de décisions rapides si nécessaire, ainsi qu’un soutien indispensable aux salariées !
Le projet associatif / Le rapport d’activités 2024/2025
Des bénévoles indispensables :
Les bénévoles, notamment responsables des sections, sont indispensables à la vie de l’association. Ils participent aux prises de décisions et sont le relai entre les adhérents et l’équipe CA/salariées. Sans compter leur présence active lors des événements, rassemblements, manifestations, temps forts de l’AEP.
LES MEMBRES DU BUREAU ET DU CA
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Président : GOUAZE Jannick Vice-Présidente : GIRAUD Béatrice Secrétaire : SEGURET Jérôme Secrétaire adjointe : TEXIER Brayann Trésorière : CONRAD Benjamin Trésorier adjointe : TISSIER Céline |
Conseil d’Administration :
JOUZEL Bruno
CLUET Céline
ONDER Léa
RICHARD Léa
CAQUEL FURST Jessica
CHISPORTICH Gérard
RODHIER Christopher
Coordinatrice Directrice : Sophie GUILBAUD
Animatrice : Axel GAUDIBERT
Un ou des agent(s) territorial/aux est/sont mis à disposition par la mairie pour certaines activités et des salariés sont également recrutés sur la période d’été pour l’accueil de loisirs et la base Verdon location.
C’est aussi grâce à une trentaine de bénévoles (dont certains titulaires de brevets d’état ou diplômes fédéraux) que l’association fonctionne.
LE PUBLIC ACCUEILLI
Notre association est ouverte à tout public à partir de 4 ans.
Actuellement environ 350 adhérents partagent les activités de l’association, les moins de 11 ans étant la tranche d’âge la plus représentée.
Le public accueilli gravite sur les territoires des communautés de communes Alpes Provence Verdon (CCAPV) ainsi que sur les départements limitrophes.
NB : nous pouvons adapter nos activités à tous les publics, n’hésitez pas à nous contacter !